第78章 单身就活该加班！

「苏经理，急什么，不如听听我们企划部如何写出具有吸引力的招聘广告给些建议呀？」乘风皮笑肉不笑的样子一点都不帅气，气得苏是又不好发作，重新坐了下来。

「在众多的招聘企业当中，仅仅掌握招聘广告的基础撰写方式还是远远不够的。广告如何才能抓住求职者的眼球，引起他们的关注，进而激发他们加入企业的愿望呢？这就需要我们撰写出与众不同的招聘广告。你们人力部上述所讲的内容，充其量只能被叫做招聘信息，真正的招聘广告，要从营销的角度上进行设计和包装。不同的招聘渠道，适用的招聘广告也大不相同，就招聘网站而言，更多的是文字形式的广告，而对于现场招聘、新媒体招聘，更多的则是图文并茂形式的广告，不过应遵顼的原则都是一样的。」乘风的话还是有一定的高度，吸引了两个部门的同事认真听讲。

「不管是招聘还是其他广告，一份具有创意的招聘广告，理应符合以下几个特征：首先我们需要先抓住求职者的眼球。特别是图片形式的招聘广告，设计的排版、颜色、字体、篇幅、标题、格式等，既要突出重点，又要具有创意。不少的网站上有不少关于招聘广告的模板，对于不是学习平面设计的HR同学们，只需要下载模板，更改内容使用即可。其次呢，要是只是抓住了大家的眼球，却没有实质性的内容，还是产生不了效果。要想在抓住眼球的基础上引起求职者的兴趣，就需要设计出能够引发兴趣的点或面，语言的表达要生动。往往幽默、具有内涵的文字更能够引起求职者的兴趣。最后才是激发愿望

对于求职者来讲，只有上述两点还是显得过于空洞，在此物环节就定要设计出激发求职者投递简历的欲望。说的直白一点，就是给求职者一人把简历投递给你们公司的理由。」

「用一句话总结，就是求职者最在乎何，我们就能够写何。」苏是帮着给他总结了，这还是她从未有过的发现乘风在会议上采用如何详细的讲解，反倒让她很不习惯了。

「最后才留下记忆是关键，或许注意到招聘广告的求职者并不是合适的候选人，也无论对方是否向我们投递了简历，但都会在他们的记忆里留下深刻的印象。这也是招聘广告的另外一人目的「机构宣传」。这才是好的广告效益。」

同事们鼓掌表示认同。这也是苏是从未有过的听乘风讲这么多话，其中欧阳钥掌声最响，并且走到了会议主台这边，「说得好，说得好。」

「难得看到大家自发组织加班开展如此有意义的会议讨论，部门跟部门之间确实理应多提倡这种讨论会，不错不错。值得表扬啊！」

苏是看到这会时针业已转向了八点，还好，时间不算晚，听着领导的最后总结谢词，她已经把桌上的记录本麻利放进了随身的双肩包里。

「领导，表扬不能老是在嘴上，不如实际点，请我们请宵夜如何？」乘风的话刚一落下，同事们又是热情鼓掌，欧阳钥自然不会让大伙灰心。只是为难了苏是。

「领导，不好意思，我今天还有点事，要么，你请大家去，我呢，您老人家常请我吃饭，我就不凑这个热闹了。」等同事们慢慢走了会议室时，苏是逮着了欧阳钥的去路。

「有事？什么事这么重要呀？都八点多了？」欧阳钥看了乘风一眼，才转向苏是这边询问。乘风给欧阳钥一个眼神，此物领导马上就能领会其中之意。

「我有个朋友过来看我，是以想陪他吃个饭何的？」

「那叫过来一起呀，一起吃如何？你看啊，企划部与人力部难得从未有过的加班开个会，也是难得从未有过的会餐，你作为经理，不去，像话吗？」

「那好吧，」苏是还是答应了，不过，等关完会议的灯之后，她给笙湖打了电话。

「快点啊，苏经理。就等你了，一人人黑灯瞎火站彼处做何呀！」同事们业已开始催她了。

宵夜被安排在离机构不远的海鲜大排档里。

「罪过呀，超过七点了，还吃，我此物月怕是减肥不成了。」

「 拿命换钱的人，一得病就老实了。所以呀，上次体检后，我现再也不乱吃了。」

「喂喂，你们确定不吃是吗？那把你们那份给我吃了就行。」

同事们一路笑哈哈说着，欧阳钥挨近了乘风边上，「喂，晚上我请客，你买单。」