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第002章 裁我?价值归零吧!

我就裁个臭编程,公司咋倒闭了? · 执笔绘春秋
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「我草,苏洵这句话有点小帅啊!」

「有种力挽狂澜的美感,人格魅力拉满!」

「我作何没有遇到这么有魄力的上司!羡慕这群组员!」

原本还不温不火的直播间,因为苏洵这句话,变得有些热闹了起来。

苏洵走到人事部部长面前,出声道:

「他们在哪开会?带我去。」

语气平淡,但充满不容拒绝的魄力。

​‌​​‌‌​​

人事部部长面上闪过一丝慌乱。

之后,她意识到,她代表的可是BOSS的颜面。

她站直了身体,张口出声道:「领导层开会,跟你有何关系。」

「还有你已经被辞...」

话未说完。

苏洵又一次出声道:

「在哪里!」

​‌​​‌‌​​

苏洵见过很多大场面。

一人小小的人事部部长在他面前。

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毛都算不上。

在这样的威压下。

人事部部长支撑不住了。

她不由自主地后退了半步后,说道:

「在1302会议室。」

​‌​​‌‌​​

「好。」

苏洵没再搭理他。

朝着会议室走了过去。

说真的。

他很早之前就不想干了。

可是只因有和老总裁有过约定——一定要将嗒嗒公司做到最大!

那时候的他还在读大学。

​‌​​‌‌​​

是老总裁发现了他的才能。

并且给了他财物,让他在这一行能够大显身手。

这伯乐之恩,才是苏洵一直工作的原因。

可是,现在老总裁已经去世,他的儿子明显眼光不太行。

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也好,那我就趁此机会走了这个地方了。

只不过,即使我走了了,我的那帮兄弟们也不是任你们随意欺负的!

「叮!」

​‌​​‌‌​​

电梯的铃声响起。

苏洵迈出电梯。

13层到了。

1302是最里面的会议室。

就在苏洵即将推开门的时候。

他蓦然感到一阵晕眩。

随后,眼前出现一幅宛若是股票走势的曲线图。

​‌​​‌‌​​

这东西又出现了?

苏洵有些恍惚。

3年前,他刚工作的时候这东西就有出现。

经过研究,这是代表着嗒嗒机构价值的曲线图。

只只不过那时候,曲线是波折向上的。

可是,现在跟前这曲线图是快速下跌的。

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腰斩,脚踝斩,最后在1个月内估值直接归零。

​‌​​‌‌​​

这东西靠谱吗?

他又细细研究了一下。

发现嗒嗒机构价值开始下跌的时间刚好是他被辞退的时间。

注意到这,苏洵就清楚,这东西绝对靠谱。

他不是自夸。

嗒嗒机构能够走到今日这步。

这种沉默让人感到有些不自在。

​‌​​‌‌​​

全靠他多次迭代的系统支撑。

如果没有他维护,这嗒嗒公司,不行!

苏洵的脚步慢慢缓了下来。

脑中正在疯狂思考。

要想对付这群资本家。

要是只是要回损失,那只能够让他们恶心,不会让他们真的感觉痛。

能让资本家痛的办法只有一人——让他们彻底没钱!

​‌​​‌‌​​

想到这。

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他耳边又响了一声系统的声线。

【检测到苏洵想法...开始匹配相适应的系统】

【路灯系统绑定成功】

【每当原公司的人产生强烈的情绪,便能够获得积分】

【积分可以用来抽取特殊技能!】

苏洵认真读了一遍系统的作用。

​‌​​‌‌​​

简单来说,就是他的行为,要让原机构的人产生强烈情绪,或者是后悔,或者是懊恼等。

这情绪越强烈,苏洵就能够获得越多的积分。

可是这特殊技能是何?

苏洵好奇地看向了可获得的技能栏。

【死亡如风】,速度加快!

脚下的路还在继续延伸。

【慧眼识珠】,视力提升!

​‌​​‌‌​​

【金枪不倒】,超级强悍!

注意到这。

苏洵就没往下看了。

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倒不是18Cm不够用,只是【金枪不倒】更有性价比。

光影交错间,时间缓缓流动。

等干完这一票后,他就要准备去体验人生了。

这些能够提升人体强度上限的,都挺适合他的。

​‌​​‌‌​​

真的,真的只是这样。

得到【路灯绑定系统】后。

苏洵的决心更加坚定。

他要让资本家痛到心里去!

局面一时间变得有些微妙。

——————————————

1302会议室。

​‌​​‌‌​​

嗒嗒机构的11位管理层此刻正听总裁张悦文讲话。

张跃文是老总裁的儿子。

海外留学归来,在海外开过一家公司,并且非常成功。

一人月前。

老总裁去世了。

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张跃文接受了相关的工作。

经过一人月的观察和调研。

​‌​​‌‌​​

在今日,他正式提出了全新的思路。

「目前,嗒嗒公司已经到了发展的十字路口。」

「根据我在米国学来的先进经验,我们公司还存在很大的问题。」

远处传来一阵模糊的响动。

「最大的问题就是——某些人的话语权太大!导致机构有很多理念很难贯彻下去。」

「其中,最刺头的就是苏洵。」

听到这个名字。

​‌​​‌‌​​

有些管理层眉头一皱。

面面相觑,不清楚该如何接话。

苏洵是嗒嗒公司的老功臣了。

可以说,嗒嗒公司能够走到这一步,全靠他。

张跃文将众人的表现看在眼里,说道:

「根据米国的先进管理经验,当公司依靠单独某个人的时候,基本离倒闭不远了。」

「这是米国管理学泰斗雷诺说过的话,也是一个企业是否能够长久生存的关键!」

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​‌​​‌‌​​

这时候。

副总裁谢涵星出声道:

「张总,你这话是不是过于武断了。」

谢涵星是跟着老总裁一路打拼过来的,很清楚苏洵的重要性。

他说道:「嗒嗒机构刚成立的时候。」

「当时打车行业业已接近饱和,大大小小的公司加起来有上千家。」

「在这样的背景下,苏洵成功研发出一套系统,让司机和乘客的打车感受大幅提升,这才让我们机构能够活下来。」

​‌​​‌‌​​

「之后的故事,你们也都知道了,苏洵不断改进系统,也让我们的份额不断提升!」

谢涵星的话引起了众多管理层的共鸣。

他们大部分都经历过那时代。

能够说,没有苏洵就没有嗒嗒机构。

现在公司确实是渐渐地做大了。

可是,这样就能够抛弃老员工了吗?

这会让老员工多寒心啊!

​‌​​‌‌​​

张跃文此物月时间不是白混的。

他早就不由得想到了这些管理层的想法,也做好了万全的对策。

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这一刻,所有人的目光都集中在了一起。

他出声道:「各位,你们或许对苏洵的危害性认识还不够清楚。」

一切仿佛什么都没发生过。

「要是没有他,我们的利润起码能够再上升20%。」

「而这部分提升的利润能够为我们机构的估值再提升30亿,况且是30亿米元!」

​‌​​‌‌​​

张跃文顿了顿。

远处传来一阵模糊的响动。

他扫了一圈所有人的反应。

拍着桌子说道:

风从窗外吹了进来。

「各位,我这是全然为了机构着想啊!」

「况且,我话就放这了。」

​‌​​‌‌​​

「这公司,有他没我,有我没他!」

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