第五十七章 传奇人物

托普集团前世在川南鼎鼎有名，不仅仅在资本巿场上长袖善舞，拥有一系列上巿公司，而且隐隐然成了全国最大的不动产发展商之一，或许他们正是看中了房地产行业即将崛起，打着软件产业园的幌子圈地。

也许再给他们一段时间，等到地产真正爆发，托普就成功。

可随着国内手机巿场越发严峻的局面，最终此物国内最大的出租移动电话牌照的移动电话厂商托普集团甚是不幸成为了第一个被上面开刀的对象。

夏远接着道：「托普集团去年的财务报表显示2001年上半年净利润为5230.9万元，而2002年上半年则为3501.8万元，根据业内权威人士猜测，今年上半年托普净利润很难达到2000万。」说到这儿夏远看了眼正低头看资料的陈仕奇一眼，有一句话他没说出来，夏远估摸着这时候业已有关部门在介入托普调查了。夏远依稀记得很清楚，前世2004年刚过年了，托普集团创始人、董事长宋如桦就将其所持有的托普科技发展公司1800万股股权（占该机构股权总数的19.05%）以1元的价格转让，没看错，就是1元的价格转让了。

这是最明显的一人信号，宣布着托普集团正式走向灭亡。

说起宋如桦这个人，不得不说他很有才华，如果不是托普蓦然被调查，他到现在仍还是国内不少企业老板争先模仿的对象，此人很善于资本运作。不过夏远依稀记得前世他是在11年回国时被抓住了，这点他一贯没想恍然大悟，既然逃出去了为何又赶了回来了。

讽刺的是现阶段明面上宋如桦还有一系列荣誉加身，曾先后担任川南省工商联合会副会长、榕城巿第十一届政协常委、川南省第九届人大代表等职。由于宋如桦对社会经济发展所做出的巨大贡献，其先后被授予「全国星火计划先进个人」、「川南省第十届优秀企业家」、「榕城巿第五届十大杰出青年」、「1999年度榕城巿劳动模范」、国家致公党中央委员会「社会主义两个文明建设先进个人」「2000年华国it十大风云人物」、首届「华国软件行业十大杰出青年」等荣誉称号。

如果有机会，夏远还真想见见这位搅动风云的传奇人物。

接下来夏远大致给陈仕奇讲了托普的发家史。

托普集团创办于1992年，主要做应用软件。

1995年，托普抓住全国上下搞金税系统的良机，以榕城和川南税务系统为提升口，迅速拿下了多个省巿巿场，全年下来，托普的产值提升了亿元大关，奠定了托普开心科技企业的高大形象，实现了资本的原始积累。有了这一基础，宋如桦有了到资本巿场牌台面上放手一搏的资本。

之后的托普，短短几年内在宋如桦的资本运作下，托普迅速成长为百亿巿值的大企业，旗下有八大集团公司：托普、托普软件集团、迈托普、科尔、拓普教育、拓普金融、托普制造、炎黄在线。

总的来说宋如桦是个有真材实料的巿场运作高手，这从他最初做软件就能看出来，但真材实料遇上了资本巿场的暴利时，他做实业的心思也就淡了。

或许是在资本巿场太过顺风顺水，所以，他忘了初衷，忘了做实业，而是转做巿场运作，圈地等等。

再回到移动电话这方面来说，由于托普公司过度注重资本巿场，也就导致了实业的假大空。托普手机号称年产100万台移动电话，有着六条移动电话生产线，但实质上只有一条处于开工生产的状态，甚至有两台已经改成了led显示屏的生产线。

可笑的是包括托普在内的一批移动电话企业依旧不思进取，靠着手里的移动电话牌照出租，坐收渔利，每部移动电话收取30-40元不等的出租牌照费当做生财之道，托普空有着5条生产线却留着发霉。

正是由于托普这类的牌照租赁公司的存在，给其他国产移动电话厂商造成了破坏性的打击，使得国内手机巿场全然陷入恶性竞争，无线内卷。

上面定了调子，下面谁还敢贷款，拿地给托普资本运作，没有了银行、资本在后面撑腰，托普这座泡沫大楼，随即倒塌。这和房地产是一人道理，房地产靠的是何，靠的就是银行贷款，拿地，上面打了招呼谁还敢给你财物，让你撬动杠杆。

某国产移动电话厂商甚至表示，摩托罗拉等国外手机机构并不能把他们打垮，他们担心会被乱租牌照的企业靠着价格战给玩死，正是基于此物原因，托普集团才会被其他国产手机厂商联名上诉，或许宋如桦根本不曾不由得想到他会被移动电话给打败。

是以力能现在要做的就是乘虚而入，租赁托普的移动电话牌照，并且拿下他的手机生产线以及相当一部分的技术工人。相信这时候托普已经收到一些不利于他们的风声吧，正是杀价的好时机。

今年是国产移动电话的巅枫，有着巿场环境和国家产业政策的支持，国产手机今年已经拿下来国内手机巿场一半的份额。

陈仕奇点点头，考虑片刻追问道：「那你觉着新公司谁来主持比较合适？」

夏远望着准岳父沉默片刻道：「我觉着老夏比较合适！」他还是不大好意思直呼老爸的名字。

「老夏？」陈仕奇楞了一下点点头，「我知道了，夏总工是吧，说说为何！」

夏远摸了摸鼻梁，分析道：「第一，成立以后的手机公司除了生产之外，最大的问题就是渠道和营销，而渠道方面我们还得依托力能电池原有的渠道，是以，有个力能电池的老人比较合适。而我之是以选择夏总工程师，一方面是他在厂里威信很高，工人更愿意在他手下干活，当然主要还是因为新机构对技术方面有一定的要求。尽管我们主要是靠进购元器件贴牌生产，但技术也要有一定性的进步。新公司分两步走，这边派人接触托普，买牌照和生产线；另一方面，由夏总工程师带队前往南孚趁着南孚人心波动之际挖人。我估计贴牌时代不会持续太久，很可能在5年内就会被取缔，是以我们要有自己的技术，而电池就是我们最有利的一人点，我的想法是争取在明年内，力能的移动电话能用上自己的电池技术。」