第20章 新外挂——研究数据

《领域三国志》很强，特别是作曲方面，更是达到了300加的高度。

望着作曲值上的301，李泽是洋洋得意美滋滋。

也是，以地球三国志11为基础，加上摇滚巨星赵巴的倾力加盟，拿个300不过分啊！

李泽还在那边美滋滋，系统开罗君继续出声道：「《领域三国志》开发期间共获得82点研究数据，已储存。」

研究数据？这是何？

不懂就要问，李泽赶紧暂停美滋滋，问系统道：「开罗君，开发期间获得82点研究数据，这是何意思啊？」

开罗君毫无感情的答：「研究数据，是通过开发游戏以及修复漏洞得来的一种数值，能够用来提升员工的能力值。」

等等！

李泽确定自己没听错，听起来，研究数据是一个好东西啊！

再三询问之后，李泽确定了研究数据的作用。

没错，研究数据能够用来提升员工的任意能力值，一点研究数据，就等于一点能力值。

很显然，神器！

绝对的神器！

李泽一下子就澎湃了。

有研究数据这种外挂在手，何愁手下员工不给力？

现在李泽拥有82点研究数据，那么，这82点研究数据该怎么用呢?

是平均分配，四名员工每个人都获得20点左右，还是全部集中到一人人身上？

为了更好的判断，李泽打定主意先再看一看四名员工的能力值。

毕木雄：编程能力1，编剧能力31，画面115，作曲11。

毕木雄第一人PASS掉，毕竟他年龄有些大了，体力不是很好。不像公司其他的几个年少人，可以天天加班，连续加班。

站在黑心资本家的角度出发，不仅如此三个年少气盛的员工，更有培养的价值。

在领域三国志的开发结束之后，鲁科和岳娜的能力值都有了小幅度的上扬。

鲁科原本的能力值是：编程能力97，编剧能力31，画面14，作曲1。

鲁科现在的能力值是：编程能力123，编剧能力32，画面14，作曲5。

岳娜原本的能力值是：编程能力86，编剧能力30，画面48，作曲15。

岳娜现在的能力值是：编程能力101，编剧能力40，画面62，作曲19。

李泽手下两大主力程序员，编程能力双双提升了100！

看来研发领域三国志这样的精品大作，对于这两名年少人的帮助还是很大的。

李泽最后查看的是铁小虎，对于这名潜力新秀，李泽还是颇有期待的，而铁小虎也果真没有让李泽灰心。

上一次观测，铁小虎的能力值是：编程能力42，编剧能力18，画面35，作曲8。

而现在，铁小虎的能力值变成了:编程能力44，编剧能力20，画面35，作曲52。

其余的能力变化不大，但作曲能力居然是开挂一般的从8疯涨到了52！

现在的铁小虎，甚至能够说已经具备了初步的作曲能力了！

李泽心中大喊一句：虎哥牛B！

距离上一次查看铁小虎能力才几周啊，铁小虎竟然就又进步了这么多！

铁小虎这么能进步的原因，李泽打定主意是暂不追究了，但李泽此时下定了一人决心，那就是增强铁小虎！

怪不得最近几天铁小虎一贯在哼赵巴的曲子，难道这就是铁小虎进步的原因？

增强铁小虎的能力，82点研究数据，统统用在铁小虎的身上！而且全部都集中在编程能力上。

铁小虎现在的编程能力是44，要是加上82点研究数据提升的话，那么铁小虎的编程能力将会达到126！

126，将超越鲁科的123和岳娜的101，让铁小虎一跃成为重生领域的首席程序员！

之所以全力培养铁小虎，自然是只因铁小虎潜力十足。

但老实说铁小虎潜力十足，现有能力却依然欠缺，既然决定要一直培养铁小虎，那么索性就把研究数据统统加在铁小虎身上。

让铁小虎从潜力股直接升级为主战力，省却公司继续培养他的时间。

虽然决定要把研究数据全部加给铁小虎，但李泽也没有急着加，在使用研究数据点数之前，李泽还有点事儿要做。

不多时就到了吃饭的时间，作为机构老板，李泽这次下血本去了一家高档餐厅，五个人就要了3000多块。

不过花大财物吃饭也有好处，那就是吃的美滋滋的员工们，把李泽那是一顿狂吹，吹的李泽云里雾里的。

两杯小酒下肚，饭桌氛围更加热烈。

便李泽宣布了一人好消息。

「咳咳！铁小虎同志年龄虽小，但也是领域的元老级员工了，从之前老领域的第一天开始，铁小虎就一直为领域兢兢业业的工作。」

「但是呢，我看了一下，铁小虎你的合同还是学徒合同，只有一年，对不对?」

铁小虎点点头，这时喜悦之情浮现在他的脸上。

铁小虎可不傻，他业已看出来了，老板这是要加薪的节奏啊！

果然，李泽继续说道：「原来的老板太小气了，我看铁小虎这种元老级的同志，完全值得更高的薪水嘛！」

掏出准备好的合同，合同的主要内容是铁小虎加薪20%，并且等到铁小虎成年之后，直接转为正式员工，工资待遇与正常程序员接轨！

合同年限则是10年，外加优先续约权。

这种沉默让人感到有些不自在。

其实以铁小虎目前的学徒工资，即使加薪20%，依然是远低于市价的学徒工资。

但讲道理，老板主动提出加薪，可是真难得！况且铁小虎还有不到两年就满18岁了，到时候直接拿正式程序员的工资，还不是美滋滋？

拿到了新合同，铁小虎可谓是感激涕零，喝了两杯酒的他抱住李泽的大腿，哭着喊着哇哇乱叫。

「老板！我生是你的人，死是你的鬼！这辈子跟定老板了！」

如此云云，听着李泽有点肉麻。

这小子，真没骨气，不为五斗米折腰不知道吗？

其实李泽主动提出加薪，并不是浪费钱，更不是打肿脸充胖子装土豪。

只因李泽知道，虽然目前铁小虎即使拿着低薪也不会离职。

但又要马儿跑，又要马儿不吃草是不可能的。

不给员工合适的工资，员工是不会跟着老板一条心干的。