068 他的计划是什么

老杨此话一出，全场大骇。

江枫尽管脸色不好看，倒也并没有恼羞成怒，稳坐在彼处，冰冷肃杀的目光跟老杨对视了几秒后，直接吩咐旁边负责会议记录的小张给保安科打个电话，让两名保安上来将老李拖出会议室，然后又对人力资源总监强强硬的吩咐道，「今日之内，让杨志平滚蛋！工资结清，注销他在公司所有账户！」

「……」HR总监一脸为难的转头看向我。

「你TM还想开除我，你以为你是谁啊！」老杨更加澎湃地指着江枫大骂，要不是两边的人按住他，他暴跳如雷的早就过来打人了，叫嚣着，「你以为云灿现在是你一手遮天了吗？陆总出来说句话，这公司是不是以后都是他做主了？想随便开除谁就开除谁？」

面对这失控的局面，我只觉得又丢脸又愤怒，猛拍了下桌子，「都在干些何？老杨先下去冷静一下！」

是的，虽然老杨的行为很脑残，但我始终还是考虑到他是周恺程的人，不想做的这么绝情，最多是事后对他进行一番批评教育，还不至于真到开除他的地步。

「有何好冷静的，去两个人帮他收拾东西，在最快的时间里滚出机构！」江枫强势的插了一句。说完，还又一次吩咐了人力资源总监，让其旋即就叫下面的员工去给老杨办离职手续。

此物时候，两名保安果然快速上来了。在江枫的命令下，保安不得不为难的把老杨架出会议室，老杨还在一人劲的骂骂咧咧，弄得整个会议场面很混乱，在座其他高管都是又震惊又不敢言，一人个看好戏似的绷着脸。

其实江枫这强势的态度是让我有点不爽的，机构的实际控制人毕竟还是我，我都间接表态让老杨下去冷静反思了，他还抓着不放，就是明显不把我的话放眼里，再加上他和我之间人人心照不宣的‘情人’关系，这对峙的状态难免让人想入非非。

心情被破坏，剩下的半小时会议也没法再认真听了，等别的部门汇报工作结束，我也很快宣布散会。

回到办公间，人力资源总监就来问我是不是真的要开除老杨，只因老杨是机构的高层领导之一，真的就这么开除似乎有些草率，至少要我此物总裁亲自下令，而且还涉及到高昂赔偿金的问题。

正当我表态先缓缓不必开除时，大门处江枫却走了进来，直接厉声对HR总监说，「还在磨磨唧唧做什么，按我的意思去办，今日之内必须让他走人！」

「……」HR总监再次为难的望着我，不知要听谁的。

「我说了不用辞退，」其实在这事上，我除了考虑到周恺程的因素，还考虑到其他员工的看法，毕竟这是自己的情人跟下属发生冲突，要是我公然站在江枫这边，员工私下不免会议论的很难听。

但江枫先不跟我争辩，只让HR总监赶紧下去，在最快的时间里办好老李的离职手续。看到他这霸道强硬不容商量的架势，HR总监只得先出去。

我瞪着他，问道，「你到底想干嘛，有必要搞得这么严重？大不了扣他几个月工资当作惩罚，要开除人也是我说了算！你别拿我给你的权利在那儿泄私愤。」

「怎么，你男人被下面的垃圾藐视了，不替我出口气？」他阴阳怪气的问我。

「幼稚！」

他冷哼了一声，脸色又多了几分严厉，出声道，「不管怎样，杨志平我这次是必须要开除，你最好不要插手。」

「你何意思？」我听到他说不要我插手这话就来气，质追问道，「这机构现在轮到你来发号施令了吗？」

他深刻的瞧了我一眼，不以为意的说，「公司现在是上市公司，对财务方面的操作尤其严格，留着这种杨志平这种二百五在机构只会坏事，我本来早就有意辞掉他，今日会上也是故意给他下个套借此机会赶走。另外，代替他的人我也业已找好，这事你不用再跟我争执！」

听到他这强硬的、理所当然的口气，我感觉自己气势上被压倒了，也意识到他像是不像原来那样‘听话’了，心里有些不是滋味，但细细想想，一人财务总监的去留貌似也不值得我跟他激烈争执一场，于是转而问了他一句，「你新招人的是谁？」

「你迟早会见到，反正能够跟你保证的，我招的人绝对比这个姓杨的饭桶让你满意！」他说的信誓旦旦。

江枫走了以后，给周恺程打了个电话，跟他说明了老杨今日在会议上的所作所为，但并没有提到江枫，只说自己打定主意解雇老杨，问周恺程何意见。

周恺程在电话里沉默了一阵，才轻描淡写的说出口，「我能有什么意见，随便你吧，老杨此物人，在情商上是存在不小的问题，我以前也是看在他是远房亲戚的份上推荐到你机构，既然不符合你对你们‘上市公司’人才的需求，那就尽早换人吧，」最后还加了一句阴阳怪气的话，「只要你开心。」

「……」我一时被噎住似的，不知如何回应他。

「你跟江枫还好吧？」他问了句。

我轻叹了一声，「你真就这么关心我和江枫的事？」

紧接着问他，「恺程，我总觉着有礼了像有何瞒着我，每次都欲言又止，就不能直说吗？」

「没必要了，如果一定要说几句，我能够给你抛出好几个思路，你自己去琢磨。」他出声道，「江枫进你的公司后，为何在想方设法扩张机构规模，怎么会急于在短短几个月里促成云灿服饰上市？为什么现在又把主管财务的老杨换成了他自己的人？这些显而易见的问题，可能你早就发现，只不过不想去面对而已，是以对于你自己都不想谈的话题，我又何必自讨没趣呢。」