43章：恶意差评者（上）

只因他发现，今日的池经理仿佛和往常的不一样。

不！理应说是和往常的大不相同！

池映月微微颔首，「嗯，知道就好。」

说罢，池映月有些害羞地躲闪了魏来的眼神，开始整理笔记。

十几秒后，魏来还是望着池映月。

池映月抬起了左手，故意撩了一下头发，截住魏来的眼神。

可是，魏来的眼神像是并没有打算走了。

又过了十几秒，池映月终究忍不住了，转头看着魏来，「我面上有花吗？」

魏来道：「不是，就是觉得你今日有些不同。」

「哪里不同？」池映月问道。

「你以前一直都不戴耳环的，今日作何戴耳环了？」

池映月本想立马温柔的问：「作何？是不是不好看。」

别人觉着好不好看，她不在乎，但是魏来说好看的，她一定会去尝试。

可是，他的这句话并没有说出口，因为魏来根本没有给她机会。

魏来继续补充。

「而且，以前你的口红颜色也没有这么鲜艳。

还有，你的眼影仿佛也比之前的颜色要浓些许。

你是不是还修眉了？

你的朱唇是不是.....

你的......」

越说池映月原本温柔的脸越阴沉，越说越不开心。

池映月憋在心里的话随着魏来的问话，也逐渐发生了转变。

魏来话毕。

池映月的内心是奔溃的，特么的，老娘装什么温柔，老娘不装了！

「问完了吗？」

「嗯，问完了。」魏来道。

「直男！」

魏来：「......」

「好吧！」

池映月没好气的出声道：「你还是想一下等会怎么回复向总的问话吧！」

魏来心中一惊，「作何？五金店不是好好的？怎么会向总会问话？」

池映月道：「你这能叫好好的吗？你不要忘记了，还有两个差评！」

「解决了！」

「解决了？」池映月故作一脸疑惑的样子望着魏来，「你再说一个解决了！为何会出来这两个差评，当时怎么会没有及时给领导反馈。

关于这些，你写总结了吗？

要是下次再有同样的事情发生，你又要作何解决？」

「这还要写总结？」魏来问道：「你当时没有说让我写啊！」

池映月语气严厉。

「我是没有让你写，向总也没有让你写。对吧？」

「是的！」魏来淡定的回答。

「然而，你不要忘记了向总是一人什么样子的人，他是从哪里出来的，他身上的狼性文化你不知道，我还不清楚吗？

他做事一直都是一丝不苟。

他不会让你写，不代表他不会问你要！」

魏来：「......」

「好吧！先不说这件事情，等会给我帮个忙。」魏来道。

「什么忙？」池映月追问道。

「等会我会想办法拿到计浩波的手机，打开南国电商的账号页面。你就对着他的账号拍照就能够？」

池映月不清楚魏来葫芦了卖的何药，于是魏来只能把自己怀疑计浩波恶意差评的事情解释一番。

池映月像是恍然大悟了，「可是，你又怎么能够拿到他的移动电话？如果我是他，我绝不会乖乖交给你的。」

魏来道：「我自有办法，这个你就不用管了。」

随后，做了一个「嘘」的动作。

有一人部门经理进入了会议室。

「池经理，早！」

池映月严厉的表情忽然变得满脸笑意，转过头，对着那人点了点头，答应道：「哎！早上好！」

过了极其钟后，所有的人员统统到齐，向英端了一人茶杯迈入了会议室，坐在了会议室的主座上。

这种沉默让人感到有些不自在。

将那茶杯放在台面上后。

「好了，既然人到齐了，那我就说几件事情。」向英没有任何废话，直接说道：「第一件事情：我们新接了一个五金类目的店铺，是刘总的朋友，店主也是雁宁区的首富。

此物店是由魏来组接手的对吧？」

魏来点了点头，「是的，向总。」

「你此物店铺上周遭到了两个差评，关于怎么会遭遇差评，你等下定要要给我解释清楚，以及以后遇到类似的事情，你需要作何解决，你也要给我说清楚。」

池映月闻言「噗嗤」一笑，这和她所说的简直是一模一样。

魏来表情扭曲，眼角瞟了一下池映月，对向英答应道：「好......吧！」

「嗯！」向英又转脸看向了计浩波。

计浩波那一面做了三个运营部经理和魏来这边正好相对。

「计经理，上周有一个化妆品店铺，是你这边操作的吧？」

计浩波笑脸相迎，「是的，是的。」

向英端起茶杯，喝了一口。

「嗯，好。

你此物店铺，业已被机构的风控部门列为了高风险客户，你清楚吗？」

计浩波一脸茫然，瞅了瞅左右。

「不知道啊！」

「不知道也没有关系，等一下，你定要给我解释这是为何。」

计浩微微低头，小声回答道：「恍然大悟。」

「嗯！」向英道：「咱们先来解决第一个问题吧，魏来把你的遭遇差评的报告给我看一下。」

脚下的路还在继续延伸。

魏来：「！！！！」

抓了抓后脑勺，「我没写。」

「作何会没写？」向英一拍桌子「啪」的一声，逼追问道。

魏来当时本来想要回答：「您没有告诉我要写啊！」

可是，转念一想，要是这般回答，第一个就会害了池映月，况且，领导往往还会回复你一句，「难道写报告还要让我说嘛？难道做工作还要我在你背后监督吗？」

光影交错间，时间缓缓流动。

便，魏来回答道：「是这样的，向总，此物店铺的差评，我们在第一时间内，就已经解决了。

可是，这个差评的例子比较典型，我想，可能之后大家都有可能遇到这样的问题。

是以，我们小组会出一个比较完整的报告，将分析的原因，过程，以及解决方法都写在上面。

并且我们小组最近还在整理十种差评的解决方法。

到时候我会给您过目，您签字之后，我会将扫描件发送给全公司员工的邮箱，并且抄送刘总。」

别的都不重要，关键是此物抄送刘总很重要啊！

局面一时间变得有些微妙。

魏来这个蓝星的公司老鸟，对于这样的职场规则是信手拈来。

于是，向英对众人指着魏来道：「看见了没？这才是咱们机构的榜样，如果每一个人都有魏来的这种积极性，你们还怕做不好业绩吗？」