第21章 柳婷的主动

张元庆发现周强斌今天问自己的问题，都有些许考验的性质。

之前问到靳书记也好，现在问到关水峰也好，他是想要通过此物方面，了解自己的本质。

他照实出声道：「要是周市长是问我个人感觉的话，我觉得这个人不行，不值得信任。而且工作能力有问题，这么多年没有被重用，也能说明一定的问题。」

既然如此，张元庆也没有故作大方，对关水峰做出一些看似公正的评价。

周强斌又反问了一句：「这么多年没有受到重用，是客观原因居多还是主观原因居多？」

「我觉着都有。」张元庆毫不避讳的回答自己的想法。

周强斌淡淡一笑：「别人用不起来，不代表我用不起来。你认为呢？」

张元庆没有说话，他觉着这个问题根本无法回答。因为谁都没有办法预测，然而他觉着，这么多年换了这么多领导，大家都看不上关水峰，证明此物人能力确实有问题。

只不过有的领导，就有着蜜汁自信，觉得自己能够化腐朽为神奇。或许周强斌有这样的自信，张元庆固然不认可，也不能说领导做得不对。

周强斌没有等来回答，便淡淡评价：「你小子，相当有性格。你不适合当秘书，你适合当一把手。」

果然周强斌问关水峰的情况，实际上是反过来测试他。

张元庆也不清楚此物评价是好是坏。毕竟周强斌都不是一把手，他说自己适合当一把手。这就有点玩味了，侧面有可能批评张元庆过于强调自我想法，并不是一个合格秘书。

将车子送回到市政府，周强斌率先回到办公间。张元庆则是将收集的资料，带回到秘书科整理了起来。

在整理这些材料的时候，张元庆不由思考，周强斌今日的行为其实是想要打开局面。在一定程度上，已经达到了这个效果，然而自己其实能够把这个效果扩大。

例如说，写一篇新闻稿。

于是张元庆就把资料整理差不多之后，写了一篇新闻稿。题目就叫做《政府服务送上门 为企发展解难题》，并没有突出周强斌，然而字里行间，又表达出了周市长关心企业发展，为企业服务的良好作风。

作为笔杆子，写这类新闻，能够说是手到擒来。打了一个电话给裴碌，从企业记者彼处拿来了照片。

当整理好了之后，张元庆就把稿子发给了任潜学。