815 我不是也才一个中专生么

「大家有何意见都提出来吧。各个公司混乱的管理情况必须得到整顿，再这样下去，整个行业进入薄利时代，这样的情况会让咱们机构产生大问题……」云非见到众人都是你盯我，我看你，心中不由戚戚然。

人事是大问题，这些人也清楚自己对这上面盯得特别紧。

也没有人敢在这上面插手。

现在即使云非主动让他们说自己的想法，他们也不敢对这些云非最为在乎的事情上提意见。

拉帮结派，在云非手下这绝对是零容忍的事情。

「各个公司需要的人，我觉着还是需要总部人事部招聘，统一培训之后再分派，各个分机构的人事部权利必须得到限制，中层以上人员必须由总部调派……」吴忠达见到云非把目光投到他身上，知道自己这是躲只不过了。

他只能言不由衷地出声道。

公司中层人员的调派问题，一直都是一个大问题。

这是整个机构最为主要的管理层。

尤其是车间主任这样的，总部调派，一人车间主任到了地方之后熟悉情况都需要不短的时间。

然而，此物职位的人，又是云非盯得最紧的职位，没有他的点头同意，各个车间的车间主任即使空缺起来，也都不会随便任命。

偌大的九一重工，十多个的生产车间，竟然只有五个车间主任。

车间主任这一职位，才是整个九一集团工作压力最大的。如果交不出来产品，销售分公司要骂，生产部要骂，云非这个老板更加得骂。

也只有些许原来的老家伙，才能够承受得了这样巨大的压力。

而云非仅仅只是让人事部给这些车间主任多配备几名助理，而不是愿意提拔新的车间主任上来分担他们的工作。此物于开出的工资成本没有任何关系。

云非作何想的，谁都不会知道。

这事情。不得不小心一点。

「有什么意见都提出来，机构的事情云非现在不管，只负责机构大的战略方向。而这次麦伦老头的管理团队把各个职位的责任以及义务都用文字性的管理条例给划分得很是明确。你们不用有何顾虑……」一听吴忠达说的这么多，其实是什么都没有说。

如果照着他这样干的，全然是换汤不换药。

「要我说，机构总部定要把人事的权利下放到各个分机构，高层由总部决定，中层由高层指派，而基层则是由中层去处理。另外，技术类的级别工总部调派……」从未有过的参加公司高层会议的景洪根本就不清楚这些家伙作何会对这事情讳莫如深。

只是根据自己的想法提出自己的意见。

「要是这样。等到公司高层调任，新的高层去了，如果是双方理念不合，中基层的人不是完全就有可能把跟新调派去的高层给架空？这样一来，机构岂不是全然不受监管？」对于这样的事情，于小刚那是体会得最为深刻的。

当初要是不是云非去给他掠阵，他根本就没有任何办法对万燕的销售部进行掌控。

一旦产生派系，搞得整个机构的管理层集体对抗总部以及老板，这样的事情谁能够处理得了？

「这确实是一个大问题。别的不说，仅仅说这一次九一重工的职工闹事吧，如果是有机构的管理人员参与，即使有着老板出现。还会这样容易处理？」王毅皱着眉头说道。

他说的确实是这样，要是原来9327厂的职工闹事的组织者不是工会的这些人，而是九一重工的各个车间主任组织，云非还敢扬言开除所有人？

尤其是最为核心。最为重要的那些装配车间的人参与了，云非敢把他们开除掉？

除非他真的不想要九一重工了。

除了九一研究院，九一重工最为关键的核心技术其实就是在装配车间。

三个庞大的装配车间有着六百多名装配钳工。况且超过一半的都是七级以上的高级钳工。一旦失去了这些人，九一重工生产的机床质量完全会下降起码两个档次。

到时候，没有了技术优势的九一重工，还是九一重工么？

「这些都不是问题。一旦erp系统运行，总部完全能够监控到各个机构非正常的认识变动。」果真，还得初生牛犊才能够提出中肯的意见。

这也是他在军营的这好几个月才想恍然大悟的。

云非基本上都是这样打算的，但是他说好了不插手机构的管理，这些事情，就必须由他们逐渐学会自己去处理。

蒋建兴搞的管理去云非化运动，其实才是最为正确的。

云非对于他机构里面的影响的确太深了，尤其是各个公司高层，大多数的能力都是不足以胜任他们所处的岗位，况且中层的管理人员云非也盯得比较紧，有能力的升不上来，没有能力的却把持着位置，这对公司造成了甚是大的影响。

「另外还有一人问题，就是目前人事部对与各个机构的管理层的考核问题，必须改革。每年到了年底的时候才由总部的人统一考核，走马观花的考核根本就看不出任何的东西来……」王毅对于机构里面的种种弊病都有着深入的了解。

九一材料这些在蓉城的机构还没有问题，但是红旗机械，东北锻压厂，万燕等机构的年终考核，各种考核基本上都是各个分公司的人事部把资料准备好，随后每个厂人事部的人也就呆几天的时间。

几天时间，能够看出来什么？

「的确，这也是一人问题。各个分公司的人事部负责人的权利尽管不大，然而不少都是当地，或者根本就是原来厂里面的人，这中间要是做到不徇私，基本上是没有可能的。咱们国家本来就是一人人情大于天的国家……」母文斌平时话不多，然而深感这些问题。

只因他也是这样的人中的一人。

能力不足，却处于高位，他自己都感觉到不好意思。然而云非非得把他给安排到高层的位置，负责他并不适合的星梦产业基地的生产上去，他感觉自己都快被憋疯了。

到了现在，就连处对象的时间都没有。

他甚至都不想给云非干了，但是碍于兄弟之间的情面，只能苦苦地硬撑着。

只因他的年轻，因为他的内心不安，他把手中的很大权利下放下去，即使有着李璐坐镇，也有着不少的事情发生。他整天就在处理这些狗屁倒灶的事情了。

「那就让各个机构轮番交替考核吧。」蒋建兴皱着眉头说道。

这些天他同样在为这些事情犯愁。

云非要求在各个机构全面推广erp管理系统，然而却只因星梦计算机一贯都是供不应求，他们也不可能有着自己的计算机而去采购联想的，是以这就使得在小矮人公司早就完善的管理系统一贯没有时间推广，十月份都很难开始在整个集团机构试运行。

九一集团这样庞大的生产规模，如此多的分厂，没有数千台的电脑根本就没有办法去让整个系统全面运行。

整个集团机构严重缺人，人事部同样也不例外。

人事部的那些妹纸们对于云非有着很大的怨言，但是有着陈洁的镇压。她们也不敢造次，天天都开玩笑说，熬吧，等到以后嫁不出去。就让老板把她们给娶了。

在中国这个剩男剩女越来越多，大龄未婚男女青年越来越多的国家，云氏控股旗下的白领精英们全然在向着此物方向发展。

据不完全统计，云氏控股集团旗下将近一千适婚青年中。有百分之六十的年龄超过二十六岁。而这这些人中，百分之六十的只因没有时间约会，谈对象。而处于单身状态……

这事情，已经有了很多人联名要求要让老板给他们发放一个对象。

云氏控股是私人企业，压力比外资还大。

这种沉默让人感到有些不自在。

况且，一人人都是被云非当成两三个甚至四五个人使用。

「我个人觉得，机构总部的人还是从各个分机构调配吧，招聘这一块，定要严格要求，为了维护公司形象，长得影响市容市貌的人还是算了吧……」任志国刚刚说完，就被他身边的梁柯给用力地拧了一把。

「结婚了的人，老实点。从分机构调配这是一人可以采取的方案。我们必须给员工更多的升迁途径。不仅如此，招聘上面，定要严格限制学历。从明年开始，国家将会全面放开毕业生分配管制。这更加有利于我们的人才选拔以及储备……」李璐白了任志国一眼。

这孙子，搞的整个小麦手机厂的办公间里面都是些许花容月貌的女孩，也不清楚梁柯是怎么同意的。

李璐最为忧心的则是，万一哪天云非心血来潮去了他一直都很少去的小麦手机厂，而且好死不死地还看上了哪个妹纸，到时候这日子如何过？

要是在整个公司里面都按照选美的标准来招聘，她们敢不把云非盯紧？

「学历不是最为重要的，关键得他们自身肯努力。学历什么的，都不重要！」对于李璐的这种思想，云非认为是最要不得的。

因为他只是一个中专毕业。

这是他最让李璐诟病的，只不过他并不在乎。

学历何的，真的不重要。

高考的成绩好，完全是不能够代表将来的成就。

「学历的确是不重要，但是如果学历不高，学校不好的人，学到的东西，以及接触的东西绝对会远远超过那些更差学校出来的……」李璐翻着白眼对云凯出声道。

「我特么的不是也就一人中专生？还有，九一研究院的罗百万不就是一人高中毕业么？」云非顿时就不满了。

云非的话顿时就让李璐闭嘴了。

说云非是个例，但是罗峰不是。

当初没有谁清楚云非作何会花了一百万把罗峰从132厂给买回来，但是现在所有的人都清楚了。

环境才能够造就人才。

罗峰进入九一研究院只不过一年多的时间，现在就已经开始展露头角了，他在学习上的惊人天赋，没有几个人能够比得上。况且，任何东西，基本上都能够不多时学会。

为了使得他们研究的数控机床性能更加稳定，他竟然自学plc机器语言变成，用梯形图程序开发系统的扩展功能；而机床的控制精度问题，他总能够想出些许小东西来控制。

脚下的路还在继续延伸。

可惜的是，他没有办法把他设计出来的这些独立的小东西给融入到总体设计上面去。

而且，在机器人的研究上，这个家伙更是有着非比寻常的天赋，自己学习电路设计，随后修改一些局部设计，使得公司的整体进度可以提升不少。

而此物人，仅仅是一个高中生！

孙麟以及司徒贺云都在说，要是这个家伙经过了系统的机械专业学习或者电子专业，或者计算机，成就那绝对是不会比任何的中科院院士低的。

「所以，我一贯在强调，文凭并不是最为主要的标准。从现在起，机构的招聘，应届大学毕业生，不管何专业，试用期定要一年。薪资待遇可以跟其正式工一样，然而一旦发现不适合我们公司，立即解除试用合同！」云非严肃地出声道。

光影交错间，时间缓缓流动。

随着机构规模的壮大，以及国家对人才的全面放开，整个集团公司的用人制度产生了变化，公司高层都倾向于使用名牌大学的毕业生。

首都科技大学的学生现在在人事部的人眼中业已不算什么人才了。

只因人事部不少的人都是从首都科技大学招聘而来，他们更加喜欢首都大学以及华清大学这样国内最好的学府的精英在他们手下上班。

云非的话顿时让众人面面相觑。

公司目前长达半年的试用期合同业已让很多人怨声载道，不满至极，这老板竟然还要延长试用期合同？

况且不合适就得劝退。

局面一时间变得有些微妙。

这样的事情，估计又得上群众日报的头版头条吧？

别的机构怎么干都不会有事情，但是九一集团可是一颗招风的大树！

云非也发现，自己在这个地方，这些家伙无法完全放开，索性就让陈洁在有了结果之后给自己汇报就行，随后径直离开了会议室。(未完待续。。)