第十八章 我明白了！

「别听晓强瞎嘞嘞，我们公司现在正处在快速扩张阶段，体系大了有点问题正常。」某天听说这个说法后，付国是这么回答的。

当时付国业已彻底变了一人形象，再也不是当初那打工仔了，而是有了老总的派头了，跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候，大门处就停着一辆奔驰，还配了专职司机。

「不用管他，让他在车里等着，那是我新招的，司机加保镖，特种兵。」付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏。

「晓强，去我那帮忙吧，帮我组建一人正规的人事部门，我马上还要扩张。」

王晓强想了下，「你要升区域总了？」

「嘿！不愧是搞hr的，一听就恍然大悟。」付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响。

「你打算给我开多少？」

「你现在多少？」

「12k。」

「三万五，人事总监，怎么样？」

「哇喔~~~」莫回不由得为付国的慷慨惊呼。

「税前税后？」反而是王晓强一直保持着奇特的平静。

「税后，说多少每个月就实际给你发多少，这是到卡数额。」

晕~~~

莫回当时就晕了，税后三万五，这意味着税前业已过了五万了。50k的月薪啊~~

「你们社保作何交？」王晓强像是不为所动。

「暂时没有，现在公司快速扩张，很多制度还没完善起来，只不过以后会有。」

「你们也不缴个税吧？」

「对，我们有办法避税，这样个人好处更大些。」

「我清楚，要是35k税前，个税应该是6k左右，如果是你，按照100k月薪算，你的个税应该在30k左右。」算个税是hr的本职，是以王晓强几乎张嘴就来。

「作何样？来帮我吧，你来我才好放心。」

「恩~~~」王晓强的长声把俩人的心都吊起来了，「~~~我还是决定不去了。」

「怎么会？」付国感觉有点不可思议，涨薪三倍，外加升职总监，这条件都不成？

「付国，跟你说实话吧，我觉得你们公司风险太大，你们就不是一人正常经营的机构，我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2到3倍，可是这么高的人事成本，根本不是一个正常机构能够承受的。」

听了这话，付国居然没反驳，而是点点头。「我清楚，多数员工都知道，可是你清楚我们机构此物月的业绩是多少吗？15个亿！一人月15个亿啊！」

「15亿？什么财物？」莫回感觉有点迷糊。

「理财端的投资总额。」王晓强替付国回答了，「他们机构是一人p2p机构，用高息吸引投资者。」

「你们实际上是在花投资人的财物，而不是正经的企业利润。我不知道何投资能够容忍你们这么高的成本。」

「我们公司专门有人做贷款端，那帮人很牛，据说还有人有爵位，他们路子野着呢，比如给煤矿做过桥贷款，利息基本都4/50%，我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事，一人大煤矿恐怕都满足不了。」

付国说得像是有道理，但是王晓强还是坚持原判。

「你们这种野蛮生长不长久的，很容易出问题，尤其是兑付方面的问题。」

「我们的发展甚是快，资金增长速度更快，上个月我们才5个亿，此物月是15亿，下个月没准就是30亿，对于我们来说，兑付完全没问题，就是所有投资人一起来挤兑，我们一个月的资金就能全覆盖。」

「可是你们的资金不可能无限的高速增长下去，早晚有那一天的。」

「我清楚，我在机构的排位大概30几名，我相信要是船要沉了，我一定是最早下船的那一批人。」

「跳槽不能只冲财物去，我去了，拿上一年高薪，回头我不是还得找工作嘛，再说还把我的职业规划打断了，得不偿失。」

「财物是一方面，还有平台，机会，甚至有机会锻炼出自己的团队，如果有事的话，团队拉出去就是资源啊！」

「算了，这事别劝我了，不过我可以帮你问问周遭圈子里的人，他们没准有人能去。」

「那也成！」付国见无法打动王晓强只好退而求其次，他以前一贯干销售、地推、中介之类的活，跟正经的商业白领圈交集不多，hr方面实在没啥资源。

付国叮嘱王晓强几句，让他务必帮忙把hrd的人选搞定，转过头来就开始拉拢莫回。

「莫回，我那需要开发办公软件，你给我当CTO吧。」

「你也别劝我，我肯定不会去的。」莫回一口回绝，他现在正忙着弄股神1.0呢，哪有闲工夫搞这些东西。

「晓强不去是看不上我们机构，怕打乱他的职业规划，你有是什么情况。」

「我现在正在忙一人项目，甚是关键的项目，就是想走老板也不会放的。」

「找个人顶替就完了呗。」

「不成的，这项目中间换人是最麻烦的，非常容易把项目做废了，并且新人上手开始熟悉项目，没个一人月时间都是不成的，还得是他有对应行业的经验，做过类似项目才行。再说新人进来，团队还得重新磨合，代码重新梳理，很多事的。」

「那你就是硬要离职，你们老板还能作何着，他还能拦着你不放？」

「不行啊，咱得讲点职业道德，再说在机构三年多了，老板人也不错，这么弄不好意思啊。并且这个圈子也不大，如果以后还想在此物圈子里混，咱就得注意点。」

「你也不去~~~」付国郁闷了。

「没事，我可以给你介绍其他程序猿，肯定有人愿意去的，对了你此物cto打算给多少啊？」

「我知道你们做研发的工资高，5/6万左右都没问题。」

「嗯~~~」莫回点点头，这个工资的确不低了。「你想要何级别的？」

「我们老板要搞办公自动化，现在还没定具体交给哪个部门，是以现在就看谁手快，谁先做起来就归谁。」

晕~~~

好奇葩的管理方式！

「是以只要这个人能够帮我把技术研发团队建起来，快速建起来，能够掌控住整个开发过程就行。」

这种沉默让人感到有些不自在。

「我恍然大悟了！」