第8章 升职加薪（一）

从总经理办公间出来，许信成走楼梯，从五楼下到了四楼，往人力资源部所在的办公间走去。

来到张经理办公间门前，他在玻璃门上敲了两下，遂即，从里面传来了一人清脆亮耳的声音：「请进！」

「张姐，早上好！」打开门的这时，许信成热情地向她问好。

张经理抬头一看，开心地说：「是信成啊！来，坐，坐，正等你呢。」

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张经理，全名张顾秋，湖南人，41岁，中等身高，微胖，圆脸，留着一头利落的齐耳短发，显得精明干练。

她平时很严肃，特别是在面试的时候，严肃得像是一位刚直不阿、秉公执法的纪检人员。

许信成参加第一轮面试的时候，到了最后的环节，他和不仅如此三位竞聘者被安排到了这个房间里和张经理面谈，其中两位竞聘者竟被她严肃的表情吓得直哆嗦，吓得舌头打结，说话结巴。

张经理在海选简历和正式面试的时候是不好惹的狠角色，海选简历时，她洞察秋毫，独具慧眼，能从海量的简历里中挑选出最适合机构的优秀人才；面试时，她为公司严守着第一道关口，把所有华而不实、虚有其表的应聘者都毫不留情地刷掉，而对那些真才实学、表里如一的应聘者，她则欣赏有加、关怀备至。

许信成顺利地通过三轮面试，获得见习机会后，张经理就是在这个办公室里和他签署了见习生工作协议书的，两个月后，还是在这个地方，和他签署了正式的雇佣合同。

签好合同后，张经理真切地说：「信成，有任何需要支持的地方，能够随时来找我。你要加油，我看好你！」

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虽已是两年前的事，但许信成至今仍清楚地记得，在说那句话时，张经理脸上真心关切的神情，满眼真挚期待的目光。

「信成，恭喜你！恭喜你晋升为总经理助理！」张经理笑容满面地说。

熟识张经理的人都清楚，表面严肃严厉的她，其内里其实是一副热心肠，和她熟络的人在私下都会亲切地喊她为张姐。

看到她面上那如当初一样真心关切的神情，听着那依旧真挚热心的语气，许信成深受动容，边入座，边感激地说：「多谢张姐！多谢张姐这两年来的鼓励和支持！我感激不尽！」

「不用谢我，你要谢就谢李总经理，是他慧眼识英才。还有就是谢你自己，你今天所取得的成绩是你这两年来拼搏和付出的成果，是你这两年来优异表现所应得的回报。」

「多谢张姐，我还会继续努力，争取为机构创造更大更多的价值，做出更大更多的贡献！」

她面上的表情从笑容可掬变成了严肃认真，说：「信成，你要继续加油！我做了18年的人力资源工作，亲自面试和考核过上万人，你是我见过的最优秀最有潜力的人才之一。还是当初的那句话，你要加油，我看好你！」

许信成被她的话语所深深激励，真心地感谢道：「感谢张姐的鼓励！！！」

按照惯例，张经理开始为他阐述新职务的薪酬标准、晋升机制等，她说：「此物职务和秘书一样，也分为五级，分别是见习助理、初级助理、中级助理、高级助理和资深助理。

按照规定，你现在是见习助理，税后月薪为13300。

机构每半年会对你进行一次考核，会根据工作表现，确定你是否能晋级，每晋一级，月薪会有10%左右的增幅。晋升到资深助理时，月薪可达19500左右。」

「恍然大悟了。」

他对公司的晋升机制还是很了解的。

之前的财物助理，是从鸿飞机构深圳总部调派过来的，他之前已在总部工作了七年，两年前到任的时候就业已是中级助理，但他用了一年半时间才晋级为高级助理。

正常来说，即使工作表现只是中规中矩，半年后，从见习助理晋升为初级助理是不会有任何问题的，但后面三级的晋升则会越来越难，且晋级所需要时间也会越来越多。

不过，按照机构不成文的规定，要是有非常优异的工作表现和突出的贡献，晋升的时间是完全可以被大大缩短的，他自己的经历就是最好的例证。