第六十九章 规避风暴

这一周的例会上，Summer和Flora异口同声地回答，之所以无法完成考察团的采访任务是只因自己太年少，对方觉得不对等。

尹杰被气笑了：「甘罗十二拜相听说过吗？有谁敢看不起这位甘丞相吗？」

Summer顿时语塞。Flora有点悻悻然地说：「那是天才，多少人里边才出一个啊。我们可不是天才。」

尹杰有点生气，她敲敲桌子说：「他是天才，你们不是。那你们是什么？大声点告诉我。」

Flora小声小气地说：「我...我们就是普通人嘛！」

尹杰很生气，脸顿时拉了下来。Summer见势不妙，忙起身沏了一杯咖啡送到尹杰手里，她轻轻地说：

「Evita你不要生气。你告诉我们，我们会照做的。」

尹杰更灰心了，她望着跟前此物沉稳的女孩，又看看那个傻乎乎却一脸求知欲的Flora，叹了一口气说：

「你们是不是以为，我把你们招到LS来就为了让你们打打下手，做一些基础性工作？」

看两个女孩都没有说话，她又接着问：「你们也心甘情愿长年累月就做些许基础性工作？就这样做一辈子？」

Summer似有所悟。Flora还傻乎乎很殷勤地说：「不管何工作，只要Evita让我们做，我们就去做。」

「你呢？」尹杰转向Summer，没理会沉默了一会儿，慢慢地说：

「Evita对我们俩失望，是只因我们没有想法子上进？」

Summer回答：「因为我的段数不够。我理应抓紧时间加深知识储备，还要提高交流技巧。」

终究有一人开窍的了。尹杰欣慰地问：「那你现在告诉我，怎么会你的采访不成功？」

「怎么会你采访到那几位的内容有欠缺？」

「我事先做的准备工作不够，问题针对性不够好...吧？没有问在他们的兴趣点上？」

「如何改善提高，你刚才业已给出了一人答案。还有补充吗？」

Summer又细想了一下，说：「假如提前向您了解考察中企业的具体表现，应该能找出他们感兴趣的问题，他们理应会回答更多内容。」

尹杰拍了拍巴掌：「甚是好！不过纠正一下，不是他们感兴趣的问题，而是我们感兴趣的问题，用他们感兴趣的方式提问。好了，Summer就照此物方向去努力吧，有问题找我。Flora留下。」她示意Summer先回座位。

她对Flora说：「看见没有？Summer是你口中的天才吗？她思考了，就能发现自己身上的问题并提出改进方案。你呢？Flora你的缺点就是「浮躁」二字。你不要总觉得自己很厉害，工作速度快能同时处理几件事。你定要得找法子锻炼自己集中注意力。只要沉下心来，以你的聪明肯定也能发现自身的问题和提出改进方案的。你想想看，当时我为何不选其他人就选了你？那是因为你身上有我看重的潜力。是以不要再想何天才何普通人了，天才也是普通人。只要方向正确持续努力，普通人也能成为别人眼中的天才。」

Flora点头离去。

*** ***

宁昊然如今依然在欧洲巡演还没赶了回来。

目前正处于考察项目的收尾时期，尹杰此物阶段相对轻松，因此和其他部门的Head们的接触也多了些。由于这些交流都不会涉及敏感信息，甚至尹杰还很有眼力地适时出手帮忙，各位Head对她的观感都变得越来越好。Bella对此乐见其成。作为老板娘，她希望公司内部的氛围能往轻松向上的方向发展。

尹杰利用这段时间指挥着Flora和Summer两个女孩按照复盘结果整理出海外考察项目的工作流程表和工作规范，把海外考察活动从组团、成团、签证、商务活动安排、生活娱乐等等，一贯到回国后的跟进追访这整个工作流程梳理出来，把其中各环节的分工协作安排、工作要点、风险预判以及应对预案等等通通整理、讨论、定稿、存档。

通过这段时间的沟通交流，尹杰慢慢地品味着宁昊然手下的这几员大将的品性和行事风格。

她并没有什么「谋朝篡位」的心思，一切只为自保。

这次出差之前，她很偶然地路遇Alex，并从他嘴里得知了冲突当日的状况。这个真相对她的冲击是巨大而又残酷的！尹杰完全想不通宁昊然为了折服一人人竟然能够如此过分！她无法想象自己处于那样的环境下会作何做。以至于当晚不由得想到此事时竟然仍惧怕得浑身颤抖。

在S国度假的全过程中，除了欣赏湖光山色，尹杰心里一贯在萦绕着这一问题：「如何避开这场风暴？」

搞掉林霞她一点都不后悔。但凡事均有利弊，现在弊端来了——她把借口送到了宁昊然手上。

虽说林霞和宁昊然之间看不出有什么特殊情谊，但尹杰一出手就把主要客户的员工踢回家去吃自己，这件事足够成为宁昊然发作的借口了。

她没有考虑「宁昊然作何会会是这样」这种毫无营养的问题。满脑子飞舞的就是「如何规避」。

风暴还没有来临，不至于用提前走了宁氏来躲避，况且她很舍不得这份如同为她量身打造一般的工作。可要是不离开宁氏则自己将很有可能经历这场风暴，作何办？像Alex那样正面硬刚最后遍体鳞伤？尹杰这时候沉沉地意识到了自己的羸弱。当Barzel事件爆发时宁昊然一个眼神就把她吓得差点做噩梦。她认为比起硬刚来，那种情况下自己崩溃的可能性更大。

这自然就是尹家父母兄长，以及何宇新对她保护过度的坏处了。

既然自知承受不了，那还是只能想办法规避。如何规避？

出差赶了回来之后，随着宁昊然回到帝都的日期日渐临近，她心里的紧迫感愈加强烈。

宁昊然业已在心里把自己封为众人的主子了。可说实在的，除了业已离开的Christina，公司里上上下下理应没有人会吃他这一套。尹杰频繁与各部分Head们接触，目的只是想弄恍然大悟：谁最受宁昊然信任，在宁昊然计划打击自己的时候能够把他拧转过来？而一旦宁昊然发动打击，又有谁能够被拉作自己的同盟，助自己一臂之力？

她打算利用宁昊然回国之前这段时间，尽可能筑起三道防线：

第一道，Bella。作为枕边人，宁昊然对她的重视程度毋庸置疑。Bella希望注意到的是什么？公司安定、业务稳定、营收增长。首先是「公司安定」，Evita以一己之力把部门里的两个年少人调教得相当出色，眼瞅着将来或可大用；LS团队在公司里不争不抢，在确保部门工作的前提下还不忘相助其他部门，对机构内部环境的和谐友爱很有帮助；其次再说「业务稳定」，Evita进入宁氏不足8个月，已经超标完成了两个大项目，挽回了岌岌可危的LS合同。以S国总部团队对她的满意程度，只要她不出大的纰漏，LS合同应该能一贯留在宁氏；再说「营收增长」，只要LS中国团队继续保持现在的工作效率，极有可能争取到更多的工作经费和工作项目（信息来源：Evita），获得长期合同并不是梦想。这相当于宁氏的代理业务能够一炮打响，将为以后争取更多的代理业务打下基础。最后，尽管不是那么明显，LS业务对宁氏的文化业务其实也有一定的增益作用。... ...

这样的Evita，对于宁氏的LS项目而言毫无疑问很有价值。Bella如何能够眼看着Alex事件在Evita身上重演？毕竟Alex虽然能干，他辞职后工作还有其他人能够接手。Evita要走了谁能接手？以Erdmann对Evita的重视程度，她如果真的走了，LS合同极有可能随之飞走。

尹杰清楚Alex的离开并非宁昊然本意。但她不清楚的是在Alex走了以后宁昊然好几次询问Bella「我是不是用力过猛」。她清楚Bella曾经用尽办法没能留住Alex。却不清楚Alex走后不仅麻烦的法律诉讼随之而来，Alex的好几个客户也被一并带到浩华娱乐——宁氏的竞争对手那里去了。此外，她更不清楚的是，Bella曾经打听过她的背景。有人曾向Bella提起过她的老公就是那位物流届鼎鼎有名的「笑面虎」。既然如此，Bella就更不会任由宁昊然对她发飙了。在Bella心里，惹上Evita的后果有可能比Alex严重上百倍。

第二道防线是Cloe和Irene，这两人都是宁昊然真正的心腹。Irene曾陪着宁昊然创业，又在全体员工辞职后第一个返回机构支撑大局，宁昊然对她的信任无与伦比。Cloe尽管入职机构只不过一年半，但她在音乐领域的渊博知识，对演出市场的准确把控，以及她在欧洲演出届的深厚资源，使得宁昊然不得不对她尊重有加。

尹杰与Irene曾因一件小事产生过心结，后来又因尹杰在几个关键时刻对Irene大力支持而让她大有知己之感。在Irene的印象中，Evita是一人工作能力极强、亲和力也极强的人才，唯一的缺点就是忠厚老实，对宁昊然的忠诚度太高了些（大误）。她之是以决定私下把两年前那场变动告诉Evita，目的就是让她想办法留下自己的底牌，面对宁昊然时也能多些许讨价还价的底气。至于LS项目，在经历过满嘴跑火车的Christina之后，即使作为局外人的她也甚是恍然大悟尹杰对于LS项目的重要性。

CLoe现在仍陪着宁昊然在欧洲演出。尹杰一贯很尊重她，Cloe也对尹杰多次表示过赞赏。至于她心里是作何看待尹杰的？尹杰表示只能等他们回国以后才清楚。

第三道防线就是Alim、Steven等几位到机构一年左右的Head了。尹杰对待他们的策略是充分展示善意，尽量把大家都变成同类，一旦发生变故大家能因「唇亡齿寒」而团结在一起。尹杰不清楚他们是否知道两年前的那场变故，但肉眼可知这几位全都是心高气傲的主儿。尹杰不相信他们当中有谁甘愿被当作奴仆驱策。一次午餐闲聊提到Alex时，Steven曾经打过一人比方：宁昊然和几人之间的关系，顶多也不过是帝王与士大夫之间的关系罢了，讲究的是君明臣贤。这话就很有意思了，历史上敢于把士大夫当作奴仆的帝王无一例外都被推翻覆灭且下场凄惨。要是真拿帝王打比方的话，君明臣贤，君不君，自然只好臣不臣了。何况现在还不是封建社会，何况现在就业选择那么多！

尹杰不是不想忠于宁氏，可惜宁昊然不愿意配合。

为了自保，她悄悄构筑了上述三道抵御工事。然后开始筹划另一人项目。

要把自己的价值做大做实，她始终依稀记得这句话。